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近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速冲上热搜。 记者梳理发现,“鼓励2.5天休假”的话题,并不是首次冲上热搜。近年来,无论是地方出台鼓励政策,还是一些企业宣称已经施行,“2.5天休假”的相关话题总能引发热议。在现有劳动领域法规制度...
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周五下午就能休!10多个省份鼓励实行2.5天休假模式|绵阳市_新浪...
5月24日消息,据媒体报道,近日,四川绵阳市试行4.5天弹性工作制上了热搜,对此,绵阳市相关工作人员表示,鼓励有条件地区实行,并非强制。 这则消息上了微博热搜榜,相关话题“2.5天休假模式”引发关注,所谓2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。
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近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速冲上热搜。 记者梳理发现,“鼓励2.5天休假”的话题,并不是首次冲上热搜。近年来,无论是地方出台鼓励政策,还是一些企业宣称已经施行,“2.5天休假”...
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“试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式。”近日,这样的表述出现在四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中,引起社会广泛关注。 《法治日报》记者梳理公开信息发现,近年来,已经有多个城市发文鼓励推行4.5天弹性工作制,即2.5天休假模式。
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近期,媒体报道部分地区试行4.5天弹性工作制、鼓励推行“周五下午与周末结合”的2.5天休息模式。消息一出,相关话题瞬间冲上社交平台热搜榜第一。有人欢呼雀跃;也有人理性旁观,看出了其潜在的问题与挑战。 每周休2.5天制度是指鼓励用人单位在周五下午结合周末形成2.5天连续...
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“建议每周2.5天假期”
例如,2020年疫情发生之后,江苏南京就曾提出“培育新消费,打造夜间经济品牌,试行每周2.5天休息制度”。具体而言,鼓励各类企业在满足生产经营需要的前提下,合理安排工作时间,灵活试行每周增加0.5天休息,支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。 为了更好地刺激文旅消费,有的省份...
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稍早权威部门确认,10余省份明确:鼓励实行每周休假2.5天 近日,四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制,鼓励2.5天休假模式,让不少人对“周休2.5天”充满期待。事实上,我国多地早已明确鼓励实行2.5天休假。 近日,四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制,鼓励2.5天休假模式,让不少人对“周休2.5天”充满期待。事实上,我国多地早已...
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鼓励“2.5天小长假”,到底该如何休?是不是周五下午直接放假?这种休假模式有没有强制性? 对此,国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
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‘周五下午与周末结合’ 的2.5天休假模式”的消息 迅速引发热议 近年来,无论是地方出台鼓励政策 还是一些企业宣称已经施行 “2.5天休假”的相关话题总能引发热议 在现有劳动领域法规制度 和工作休假体系下 这样每周弹性工作、 休假的模式能否真正落地 是广大职工关心的重点 ...
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2025 年,四川省绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动 2025 年工作清单》,其中试行 4.5 天弹性工作制,力推“周五下午与周末结合”的 2.5 天休假模式。此消息一出,宛如石子投入舆论之湖,激起千层浪,关于该休假模式可行性的讨论瞬间沸反盈天。 回顾往昔,2015 年 8 月 4 日,《国务院办公厅关于进一步促进旅游...